Responsable de secteur
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Reconnue association d'utilité publique, REPER a pour mission la promotion de la santé et la prévention des dépendances et des situations à risque chez les jeunes principalement.
La Préformation professionnelle (Préfo) est un secteur de l’association fribourgeoise REPER mandaté par le SPE. Elle a comme mission de favoriser la réalisation du projet de formation d’adolescent·es et de jeunes adultes, francophones et germanophones, éprouvant des difficultés dans la transition entre le milieu scolaire et le monde professionnel. Son dispositif est spécifiquement conçu pour répondre aux besoins de jeunes en situation de vulnérabilité. La Préfo offre un accompagnement individualisé, valorisant les ressources de chacun·e, afin de permettre aux jeunes de devenir autonome et d’accéder à la primo-formation.
Actuellement, REPER recherche
un·e Responsable
du secteur Préformation professionnelle (80-100%)
Votre mission :
Diriger et assurer la gestion globale du secteur afin d’assurer une exécution de haute qualité du mandat et de ses prestations
Encadrer et soutenir les 19 collaborateur·trices du secteur
Établir la planification annuelle, fixer des objectifs en adéquation avec ceux de REPER et du mandat de prestation et garantir leur atteinte
Coordonner les prestations dans les deux langues et la collaboration avec le mandant et les autres partenaires
Garantir l’application et le développement du concept pédagogique de la Préformation professionnelle
Appliquer et développer dans son secteur les exigences des normes de la démarche qualité ISO
Développer de manière proactive le secteur, ses prestations et sa structure par rapport au mandat et à l’évolution de l’environnement “chômage des jeunes et l’insertion professionnelle”
Assurer une bonne collaboration intra et intersectorielle
Représenter le secteur et REPER pour ses domaines d'activité et défendre les intérêts vers l’extérieur
Participer au développement de REPER, en collaboration avec les autres membres de la direction de l’association
Nos attentes :
Formation universitaire ou HES dans le domaine social, de la formation ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en gestion d’équipe, leadership et management d’organisation à but non lucratif un atout
Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste à responsabilités similaire, de préférence dans le domaine de l’insertion professionnelle et/ou jeunes en situation de vulnérabilité
Capacité à stimuler et soutenir les projets du terrain
Grande aisance dans la communication et dans les relations humaines
Promouvoir un management participatif
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens poussé de l’analyse et de la synthèse
Talent de négociateur-trice, diplomatie et capacité à convaincre
Connaissances professionnelles dans les domaines suivants : processus d’insertion professionnelle, adolescence et vulnérabilités de notre public et marché du travail
Sens aigu de l’initiative et de la responsabilité, grande autonomie et adaptabilité
Bonne aptitude à la gestion globale, y.c. administrative
Bonnes connaissances du réseau social, politique et d’entreprises fribourgeois
Excellentes connaissances du français et de bonnes connaissances en allemand
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Marly avec des déplacements surtout en Ville de Fribourg
Nous vous offrons :
Une activité à haute responsabilité et grande autonomie, variée et exigeante au sein d’une équipe dynamique, créatrice et innovante
Des contacts réguliers avec les divers professionnel·les actifs·ves dans les milieux de l’insertion professionnelle
Des possibilités de formation continue
Un cadre de travail attractif et bienveillant, un statut selon la convention collective de travail INFRI-FOPIS
Merci d’adresser votre dossier complet par email à Écrire un email jusqu’au 8 septembre 2024.
Pour toutes question contactez Madame Béatrice Kaeser, Directrice, par téléphone au 026 322 29 01 ou par mail à Écrire un email .
Arbeitsort
Rue de l'ancienne papeterie 21
1723 Marly
Kontakt
Adriana Cilidonio
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Fribourg