Responsable Industrialisation Fabrication (H/F)

Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l’instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L’ingéniosité, l’innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé àBienne, nous recherchons pour notre département « Fabrication » un/e :

Mission :

• Animer et manager les ressources techniques (Agent de processus, Mécanicien d’Industrialisation et de processus) en garantissant leurs performances dans le respect des impératifs de coûts, délais, qualité et sécurité selon les exigences pour la satisfaction du client
• Améliorer continuellement les processus d’usinage pour accroître l'efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité
• Assurer la mise en place et l'utilisation optimale des nouvelles technologies et équipements, en menant des projets d'innovation en collaborant avec les différentes lignes de fabrication pour maintenir la compétitivité de l'entreprise

Responsabilités :

• Assurer le management individuel et collectif d’une petite équipe (évaluation de la performance, valorisation des réussites, recrutement, recadrage, développement personnel, de l’initiative et de la responsabilité)
• Suivre les projets depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre et évaluation des résultats
• Participer et réaliser la programmation de nouvelles pièces sur machines Citizen, Tornos, Bumotec, Studer, Rewitech, Pemamo, Agie Charmilles (GF)
• Dispenser des formations et fournir un accompagnement continu aux Mécaniciens Régleurs concernant les bonnes pratiques en fabrication (mise en place SPC, capitalisation technique)
• Coordonner et superviser l'implémentation de toutes technologie ou programme dans le département « Fabrication » pour optimiser les processus
• Implémenter des méthodes et des outils pour augmenter la productivité et l'efficacité des processus d'usinage
• Organiser et animer les rituels indus journalier et/ou hebdomadaires avec des différents départements
• Participer activement à l'évaluation, à la sélection et à l'acquisition de nouvelles machines et équipements
• Garantir le respect des normes de sécurité et de santé lors de l'introduction de nouvelles machines et équipements
• Assurer le contact et la collaboration avec les écoles professionnelles pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise auprès des futurs talents

Compétences :

• CFC de polymécanien/ne ou micromécanicien/ne et éventuellement un diplôme d’Ingénieur HES ou de Technicien ES ou toute autre formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de minimum 3 ans en usinage
• Expérience en management dans un environnement industriel, un atout
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de processus
• Leadership naturel, aisance dans les contacts humains et la communication
• Courage managérial et intelligence situationnelle
• Pragmatique et doté d’une très bonne capacité organisationnelle
• Rigoureux et autonome, avec un fort esprit d'équipe
• Esprit de synthèse et force de proposition

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
• Défis techniques captivants et enrichissants
• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
• Horaires de travail flexibles
• Participation à la caisse maladie
• Rabais auprès de nombreux partenaires
• Bonnes conditions sociales