Hai una precedente esperienza in un ruolo di Responsabile HR? Ti piacerebbe entrare a far parte di una realtà dove poter esprimere la tua progettualità e dove poter essere a supporto di progetti sociali importanti?
Se hai risposto di sì, allora questa opportunità potrebbe essere interessante per te!
Responsabilità
- Punto di riferimento aziendale in materia di risorse umane
- Sviluppo, implementazione e consolidamento di politiche e procedure HR in linea con i valori aziendali
- Supporto strategico ai responsabili di settore
- Attività di divulgazione e promozione della cultura aziendale
- Pianificazione dei fabbisogni di personale in collaborazione con la direzione
- Pubblicazione annunci, reclutamento e selezione
- Partecipazione e supporto ai momenti di valutazione delle prestazioni dei collaboratori e relativi processi di feedback
- Promozione di una cultura di comunicazione aperta e trasparente nell'ottica di prevenire i conflitti e della loro eventuale gestione costruttiva
- Supervisione della formazione e dello sviluppo dei collaboratori
- Organizzazione e promozione di corsi e formazioni interne ed esterne
- Responsabilità dell'applicazione delle normative
- Supervisione dell'attività amministrativa da parte del team HR dedicato
- Risoluzione eventuali problemi particolari ed intervento operativo in caso di necessità
Il tuo profilo
- Formazione conclusa in ambito umanistico: idealmente un titolo di laurea e un certificato di Specialista in risorse umane
- Precedente e solida esperienza in un ruolo simile, all'interno di un contesto aziendale articolato (realtà multiservizi) e diversificato
- Un'esperienza nel settore sociale o sanitario costituirà un titolo preferenziale
- Conoscenza approfondita della normativa, del payroll e della gestione amministrativa del personale
- Esperienza in un ruolo di supporto strategico ai responsabili aziendali
- Esperienza nella selezione e nello sviluppo dei collaboratori
- Buone doti di leadership e capacità motivazionali
- Buone doti analitiche e orientamento al risultato
- Piacere al contatto interpersonale, empatia ed eccellenti capacità comunicative
- Capacità di gestione dei conflitti
- Forte senso di responsabilità
- Buone capacità informatiche
- Conoscenza di almeno una seconda lingua nazionale oltre all'italiano
Vantaggi
- La possibilità di lavorare a stretto contatto con persone appassionate al proprio lavoro
- Un'occupazione stimolante in un contesto dinamico ed in costante evoluzione
- Un contratto indeterminato
Contatto
Se il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo ricercando, non esitare a trasmettere la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito web.
(riferimento: JN -062024-609623)
Chi siamo
Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro.
