HR Recruiting Partner
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
HR Recruiting Partner
Aufgabenbereich
- Sie beraten Führungskräfte und Teams als Recruiting Partner*in bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen bei der Definition von Anforderungsprofilen, entwickeln innovative Rekrutierungsstrategien, identifizieren potenzielle Kandidat*innen sowohl intern als auch extern und führen Interviews durch.
- Sie sorgen während des gesamten Personalgewinnungsprozesses jederzeit für eine positive Candidate Experience.
- Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing- und HR Business Partner-Team an Projekten rund um die Personalgewinnung und inspirieren Ihre Teamkolleg*innen mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder eine vergleichbare Ausbildung und haben Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften.
- Sie erfassen mit Ihren ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten die Bedürfnisse der internen Partner*innen, bauen und pflegen Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitenden auf und sorgen für eine positive Candidate Experience.
- Sie verfügen als Organisationstalent über eine gute Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit.
- Sie sind ein Teamplayer und schätzen einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.
- Sie bringen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-119007-183-1
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
E-Mail schreiben
Über die Firma
