Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Aktive Rekrutierung: Proaktive Suche und Ansprache von Kandidat über Social Media, Jobportale und Netzwerke.
- Screening: Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von ersten telefonischen Interviews.
- Interviewführung: Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Kandidatenpräsentation: Präsentation geeigneter Kandidatbei unseren Kunden.
- Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidat:innen.
- Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Reportings: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zu Rekrutierungsaktivitäten.
- Kaufmännische Grundausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung im Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatungs- oder Vermittlungsfirma.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
- IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
- Analytische Fähigkeiten: Gute analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.
- Teamorientierung: Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Andrea Andreitchouk,
+41 44 385 21 59
