Recruiterin / Recruiter
80-100% | Schwyz
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
- Analyse und Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, um geeignete Kandidaten für die vielen Berufsgruppen einer Verwaltung zu gewinnen
- Nutzung sozialer Netzwerke und Rekrutierungskanäle auf der Suche nach neuen und adäquaten Profilen (Active Sourcing)
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Verwaltungseinheiten (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung auf verschiedenen Plattformen, Selektion, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)
- Mitarbeit bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Freude an der Rekrutierung mit einem hohen Mass an Proaktivität und Neugierde für Trends
- Kontaktfreudige Persönlichkeit mit grosser Affinität im Umgang mit den sozialen Medien
Ihr Wirkungsfeld
Das Personalamt stellt das Personalwesen der kantonalen Verwaltung sicher und sorgt dafür, dass der Kanton Schwyz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Es unterstützt die Departemente und Ämter in allen Phasen – von der Anstellung, über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. Das Personalamt fördert ein bedürfnisgerechtes Weiterentwicklungsangebot sowie die bewusste Gesundheitskultur der Mitarbeitenden und verantwortet das Personalcontrolling.
Ihre Ansprechpersonen