(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau 80% - 100%

Als Projektmanager:in schlägt ihr Herz für das Projektmanagement. Sie möchten vielfältige Projekte begleiten und dabei Neues lernen, um sich ständig weiter zu entwickeln?
Wir bieten diese attraktive Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem motivierten Team an unserem Standort in Zürich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & Sommer.

• Aktives Steuern und Kontrollieren von Terminen, Kosten und Qualitäten repräsentativer Bauvorhaben
• Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Projektmanagement, technische Beratung sowie Controlling im Bau befindlicher Gebäude
• Begleiten und Steuern von internen und externen Projektbeteiligten
• Einbindung in unterschiedliche Branchen wie z.B. Hospitality, Industrie und Technical Due Diligence 

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der Optimierung von Prozessen und Vorantreiben von Innovationen

• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops.
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit
• Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
• Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst. Und wenn es mal nicht so rund läuft, hilft unsere externe Mitarbeitenden-Beratung in allen Lebenslagen.
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive sowie Vorteilen bei der Krankenversicherung. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung.
• Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse, Mitarbeitenden-Empfehlungen und bei Dienstjubiläen.
• Eine optimale Mobilität zu unseren zentralenBürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig).
• Zusätzliche attraktiveAngebote erhalten Sie in Form von Rabatten im Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei ausgewählten Autoherstellern, auf UBS-Bankpakete u.v.m.. Darüber hinaus bieten wir Mitarbeitendenbeteiligungsprogramme bei finanziellem Erfolg und/oder langfristigem Engagement.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.