Projektleitung Unternehmensentwicklung

Die Unternehmensentwicklung der Migros Industrie leistet einen substanziellen Beitrag zur strategischen Steuerung und gesamtheitlichen Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer fünf Segmente. Wir führen strategische Projekte durch, die die Transformation der gesamten Migros Industrie sowie ihrer Segmente vorantreiben. Möchtest du einen aktiven Beitrag zur Transformation der Migros leisten?

• Unterstützung in der Führung und Koordination des übergreifenden Transformationsprogramms der Migros Industrie
• Gesamtheitliche Führung von strategischen Projekten, von der Projektinitiierung bis zur Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte auf Industrie- oder Segmentsstufe
• Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmensentwicklungen der Segmente
• Industrieweiter Austausch und Etablierung von Best-Practices zu Strategieentwicklung / -arbeit

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre in der Management Beratung oder in der Unternehmensentwicklung eines Industrieunternehmens, Erfahrung in der Konsumgüterindustrie von Vorteil
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln mit einer pragmatischen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und teamorientierte Führungsqualitäten
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: An der Josefstrasse 212/216
• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
• Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Anja Haberstich
HR Business Partner

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