Projektleiterin Diversity & Inclusion (a) 60-100% befristet bis Dezember 2024
Was dich erwartet
- Arbeiten in einer modern ausgerichteten digitalen Arbeitswelt und einem interdisziplinären und dynamischen Team
- Selbstständiges Erstellen und Aktualisieren von Unterlagen wie Präsentationen oder User Manuals sowie die Koordination deren Übersetzungen
- Unterstützen der fachlichen Weiterentwicklung, Maintenance und dem Testen einer neuen Software
- Kundensupport bei Fragen zur Software oder zum Thema Diversity & Inclusion
- Leiten von kleinen oder Teilprojekten, Erstellen von Konzepten, Umsetzen und Durchführen von qualitätssichernden Massnahmen sowie Erstellen von Auswertungen
Was du mitbringst
- Eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effizient und strukturiert zu arbeiten – du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Fähigkeit, sich schnell in neuen Softwareprogrammen zurechtzufinden
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch-, Italienisch-, Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
- Abschluss höhere Fachschule zum Beispiel im Bereich Gesundheit oder Kommunikation, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung
- Vernetztes Denken und Fähigkeit bei Herausforderungen eigenständig Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ivona Stanic
HR Consultant
058 340 62 75
LinkedIn
Job-ID: 33520
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.