(Junior) IT-Projektleiter (m/w) 80-100%
(Junior) IT-Projektleiter (m/w) 80-100%
Unser Kunde ist ein Industriekonzern und gilt als äusserst solider Arbeitgeber. Namhafte Partner aus der Industrie- und Produktionsbranche bilden ein zukunftsorientiertes Netzwerk. Aufgrund der starken Marktposition und des stetigen Wachstums sind wir auf der Suche nach einer Führungsperson mit fundiertem technischem Hintergrund.
- Projektmanagement mit Budget- und Resourcenverantwortung
- Definition des Projektumfangs und dessen Zielen sowie optimierung der Resultate
- Projektergebnisse mit geeigneten Tools (MS Project, Jira, Smartsheet) optimieren
- Weiterentwicklung der Projektmethodik, Project Competence Center und Schulungen für Kollegen
- Ständige Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt des Projekts an alle Stakeholder
- Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Zertifizierungen wie PMI, IPMA, Scrum oder ITIL sind ein Plus
- Affinität für die Bereiche SAP, IT-Infrastruktur und Digitalisierung
- Kenntnisse im Risk- und Change Management
- Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, an verschiedenen Orten simultan Verantwortung zu übernehmen
- Ein überdurchschnittlich hohes Qualitätsbewusstsein
Freuen Sie sich auf ein innovatives Unternehmen und profitieren Sie von der erstklassigen Einarbeitung, unterstützt durch Inhouse-Schulungen. Neben einem kommunikativen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung.
Aufgaben
- Verantwortung für die Führung und Implementation von IT-Projekten und Programmen- Projektmanagement mit Budget- und Resourcenverantwortung
- Definition des Projektumfangs und dessen Zielen sowie optimierung der Resultate
- Projektergebnisse mit geeigneten Tools (MS Project, Jira, Smartsheet) optimieren
- Weiterentwicklung der Projektmethodik, Project Competence Center und Schulungen für Kollegen
- Ständige Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt des Projekts an alle Stakeholder
Profil
- Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik- Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Zertifizierungen wie PMI, IPMA, Scrum oder ITIL sind ein Plus
- Affinität für die Bereiche SAP, IT-Infrastruktur und Digitalisierung
- Kenntnisse im Risk- und Change Management
- Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, an verschiedenen Orten simultan Verantwortung zu übernehmen
- Ein überdurchschnittlich hohes Qualitätsbewusstsein
Wissenswertes
Achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf vollständige Unterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome). Freuen Sie sich auf ein innovatives Unternehmen und profitieren Sie von der erstklassigen Einarbeitung, unterstützt durch Inhouse-Schulungen. Neben einem kommunikativen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung.
Arbeitsort
3005 Bern
Kontakt
Ryan Hotz
044 576 44 70
Über die Firma
