Projektleiter*in Verkauf 80-100%
Lust darauf, hinter den Kulissen dafür zu sorgen, dass unser Laden brummt? Herzlich willkommen bei uns. Fürunser Siegerteam brauchen wir Profis wie Sie, die etwas bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel gehenwollen. Hier gibt's viel anzupacken und zu bewegen.
Was du bewegst
- Teil- und Projektleitung sowie Mitarbeit verkaufsintern und bereichsübergreifend
- Bestehende Verkaufsprozesse in den Filialen und am Hauptsitz analysieren sowie Optimierungspotentiale identifizieren
- Umsetzen der identifizierten Optimierungspotenziale und Begleiten der Abläufe, um diese nachhaltig zu vereinfachen
- Sicherstellung filialgerechter Information und Kommunikation
- Vertretung der Verkaufsinteressen in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre in einem Retailer als Verkaufsleiter*in von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der MS Office Palette,insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytische, vernetzte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hohem Mass an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Erfahrung in einer zentralen Schnittstellenfunktion bei einem Retailer von Vorteil
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent in Wort und Schrift mit optionaler Freude an physischer Bühnenpräsenz
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen länger Babypause (18 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Assessment-Center
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Christian Thomann
Leiter HR Verkauf
E-Mail schreiben
+41444551519
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