Projektleiter:in Qualitätssicherung Bauprojekte 80-100%

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten.

Projektleiter:in Qualitätssicherung Bauprojekte 80-100%

Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!

Das können Sie bei uns bewegen

• Sie sind die interne sowie externe Ansprechperson bzgl. Qualitätssicherung unserer Bauprojekte von der Entwicklung bis zur Bauübergabe an den Bauherren
• Sie stehen mit Ihrem technischen Fachwissen bei Vertragserstellung, Erarbeitung von Ausführungsdetails sowie allgemeine Fragen intern beratend zur Seite
• Mittels Baustellenrundgängen und regelmässigen Austauschen mit den Ausführungs-verantwortlichen tragen Sie aktiv zur Qualitätssicherung bei

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über fundierte technische Fachkenntnisse in der Baubranche (Planung und/oder Ausführung) mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung idealerweise im GU-/TU-Umfeld
• Das Arbeiten mit den Normen gehört zu Ihrem Alltag
• Sie sind teamorientiert, schätzen persönliche Zusammenarbeit und pflegen eine partnerschaftliche Beziehung mit allen Projektbeteiligten
• Sie sind proaktiv und arbeiten selbständig
• Sie sind einerseits durchsetzungsfähig, andererseits auch kompromissbereit

Um diese Aufgaben zu tätigen, erhalten Sie die benötigte Einarbeitungszeit und Unterstützung, um unsere internen Abläufe kennenzulernen.
Sollten Sie zur Zeit noch nicht allen Anforderungen entsprechen, stehen Ihnen diverse Weiterbildungen zur Verfügung, um eventuell fehlende technische Kompetenzen anzueignen.

Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

• Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
• Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
• Urlaubs- und Treueprämien

Work-Life Balance

• Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
• Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
• Recht auf nicht Erreichbarkeit

Diversität

• Förderung der Diversität
• Engagement für Chancengleichheit
• Gelebte Feedbackkultur

Karriere und Weiterbildungen

• Dynamische berufliche Laufbahnen
• Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
• Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.

Kontaktperson

Jérôme Lehaut
Verantwortlicher HR
+41 79 438 11 79

Basel