Projektleiter*in Fernwärme, 80–100 %
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Für die Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie das Sicherstellen der Projektdokumentation bist du verantwortlich.
- Du leitest vielseitige Fernwärmeprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Die Verantwortlichkeit für das Termin- und Kostencontrolling liegt in deinen Händen.
- Du bist Ansprechpartner für Kund*innen und Projektteams, führst Verhandlungen und stellst den Informationsfluss sicher.
- Für die Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie das Sicherstellen der Projektdokumentation bist du verantwortlich.
- Du erarbeitest Fachkonzepte, klärst technische Details mit externen Fachstellen und/oder Dienstabteilungen sowie Unternehmern und/oder Lieferanten.
- Eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Tiefbau auf Niveau BP, HF oder FH hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung in der Projektleitung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ergänzen idealerweise dein Profil.
- Du bist ein Organisationstalent mit hoher Team- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Im Umgang mit Kund*Innen und Projektteams überzeugst du durch dein sicheres Auftreten und durch dein Verhandlungsgeschick.
- Den Führerausweises der Kategorie B hast du in der Tasche.
- Bei uns bist du mit allen von Anfang an per Du und wirst mit Offenheit und Neugier empfangen. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und wirst für deine Arbeit wertgeschätzt.
- Deine Sicherheit steht für uns an oberster Stelle: Wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen (Ausbildung, Arbeitskleidung, PSA, Werkzeuge).
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und sowohl kleine als auch grosse Ideen weiterentwickeln. Deine Arbeitsplanung gestaltest du flexibel, profitierst jedoch gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten.
- Bei uns arbeitest du am grössten Stadtnetz der Schweiz mit und kommst an Orte, die sonst niemand kommt. Zudem leistest du einen wichtigen Beitrag für Zürich und für unsere Gesellschaft.
- Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.)
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 42893
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