Projektleiter*in Bauherrenvertretung (Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau)

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du führst und koordinierst den Bau von Energieverbünden mit den zugehörigen Hoch- / Tiefbauprojekten und Spezialtiefbauprojekten.
• Als Projektleiter*in und Bauherrenvertreter*in trägst du die Verantwortung von der Planung bis zur Abnahme der Anlagen durch den Betrieb.
• Die projektbezogene Qualitätssicherung (Kostenkontrolle, Qualitätssicherung, Terminziele) liegt in deinen Händen.
• Zusätzlich stellst du den Informationsfluss und die Verantwortlichkeiten zwischen allen internen und externen Stakeholdern sicher.
• Die Mitarbeit bei übergeordneten Planungsaufgaben, Marktbeobachtungen und Akquisition gehört ebenfalls dazu.

Das bringst du mit

• Du bringst eine Ausbildung im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen (Hoch- oder Tiefbau) HF/FH/ETH mit und interessierst dich für Energiethemen.
• Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und/oder eine Ausbildung im Bereich Energie und Umwelt ergänzt dein Profil.
• Mit deiner Erfahrung im Projekt- und Baumanagement überzeugst du unsere Kunden*innen, Planer*innen-Teams, Lieferanten*innen und Partner*innen als kompetente*r und zielstrebige*r Bauherrenvertreter*in.
• Die gängigen Office- und IT-Anwendungen sind dir bestens vertraut und du scheust dich auch nicht vor administrativen Tätigkeiten.
• Du bist initiativ und wortgewandt, setzt dich durch und verstehst es zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Das hast du dir verdient

• - Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
  

• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  

• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  

• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
  

• Sinnhafte Arbeit
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  

Chancengleichheit:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Gämsenstrasse 2, 8006 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Robert Monterrubio
HR Recruiter
+41 58 319 40 63

Dein Kontakt zur Stelle

David Füllemann
Leiter Realisierung EDL
+41 58 319 21 35