Project and Strategy Coordinator

In der dynamischen Welt der strategischen Unternehmensführung braucht es eine Person, die den Überblick behält und sicherstellt, dass unsere Initiativen nicht nur geplant, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Als Project and Strategy Coordinator bist du das Herzstück unserer strategischen Projekte. Du koordinierst, unterstützt und sorgst dafür, dass unsere Ziele nicht nur ambitioniert, sondern auch erreichbar sind.
Dein Beitrag? Enorm! Denn du bist der Schlüssel, um aus guten Ideen erfolgreiche Projekte zu machen.

Das erwartet dich:

• Planung, Durchführung und Überwachung von strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Timelines und Ressourcenallokationen.
• Organisation und Protokollierung von OKR-Teammeetings sowie Nachverfolgung der Fortschritte und regelmässige Berichterstattung an das Management.
• Planung und Koordination von strategischen Meetings, Workshops und anderen wichtigen Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit dem BI-Team zur Erstellung und Analyse von Datenberichten und strategischen Dashboards sowie zur Vorbereitung und Präsentation von Unterlagen und Berichten.
• Drehscheibenfunktion zwischen allen Stakeholdern und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Implementierung.

Das suchen wir:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares.
• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im strategischen Kontext.
• Erfahrung mit OKR-Methoden und strategischer Planung ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Nutzung von BI-Tools und Dashboards.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und das Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, proaktivem Handeln und einer Prise Humor ergänzt du das Team ideal.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote