Process Specialist HR
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Process Specialist HR
Aufgabenbereich
- Analyse, Konzeption und Verfeinerung von HR-Prozessen
- Evaluierung und Implementierung eines neuen HRIS (Human Resource Information System)
- Leitung und Koordination von HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
- Schnittstelle zwischen HR, IT und anderen Abteilungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern
- Unterstützung der HR-Leitung bei der Weiterentwicklung der Kliniken sowie Durchführung von Recherchen und Erstellen von Informationen für HR-Berichte und -Analysen
- Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Software und -Systeme
- Schulung und Unterstützung der Endanwender im Umgang mit den HR-Systemen
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Handbüchern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im HR
- Breiter HR Background, insbesondere in der Umsetzung von Projekten oder Prozessoptimierungen
- Erfahrung im Bereich HR-Prozesse, Prozessmanagement oder ähnliche Bereiche sind von Vorteil
- Freude, Neuerungen im HR Bereich auszuforschen oder zu testen und konzeptionell umzusetzen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und/oder in Französisch
- Teamplayer mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sind wichtige Voraussetzungen für diese Aufgabe
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO)
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-114594-1696-1
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
E-Mail schreiben
Über die Firma
