HR-Praktikum 80-100%

In diesem spannenden Job

• haben sie die Gelegenheit, aktiv an Prozessoptimierungen und innovativen HR Projekten mitzuarbeiten
• haben sie die Gelegenheit Ihre kreativen Ideen umzusetzen
• tauchen Sie in die Welt des Personalmanagements ein und lernen die operative Personaladministration von A bis Z kennen. Dabei unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team entlang des gesamten HR-Lifecycles
• erwartet Sie ein lehrreiches und vielseitiges Praktikum im HR der öffentlichen Verwaltung sowie ein engagiertes Team, welches Sie sorgfältig in die HR-Tätigkeiten einführen wird
• können wir Ihnen ein Praktikum bis zu 2 Jahre anbieten, welches ideal auf Quereinsteiger/innen abgestimmt ist

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung verfügen
• mit viel Motivation und grossem Interesse daran brennen, Ihre Karriere im HR-Bereich zu starten und wertvolle Berufserfahrung in diesem spannenden Feld zu sammeln.
• Freude an administrativen Aufgaben haben, sich für die öffentliche Verwaltung begeistern können und durch hohe Eigeninitiative sowie Selbstverantwortung glänzen
• über stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift verfügen und Ihre Diskretion, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität zu Ihren Stärken zählen
• digital affin sind, über hohe IT-Affinität und sehr guten Excel-Kenntnissen verfügen sowie keine Scheu vor neuen Tools haben und mit einer Hands-on-Mentalität die Dinge proaktiv anpacken

Besonderes

Ist es Ihr berufliches Ziel, im HR Fuss zu fassen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Wir bieten Praktika für Quereinsteiger/innen, die bereit sind, in einer neuen Funktion ihre Ziele zu verwirklichen. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Personalwesen auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt und setzen Sie Ihr berufliches Ziel in die Tat um! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jeannette Moser, Leiterin HR DGS, Tel. 062 835 19 70.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Vedrana Petrovic, Personalbereichsverantwortliche, Tel. 062 835 32 67 gerne zur Verfügung.