Praktikant/-in Raumplanung/Naturschutz, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Praktikant/-in Raumplanung/Naturschutz, 80-100%
Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum bleiben. Für das Amt für Raumplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Praktikant/-in Raumplanung/Naturschutz, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie arbeiten an verschiedenen Projekten in den Bereichen Grundlagen/Richtplanung sowie Naturschutz mit.
- Sie unterstützen die Projektleitungen bei der Erfassung und Nachführung der Massnahmen der Agglomerationsprogramme sowie der Bewirtschaftungsabmachungen im Mehrjahresprogramm Natur und Landschaft.
- Sie helfen mit bei der Suche seltener Fledermaus Vorkommen.
- Das Praktikum vermittelt Ihnen zudem Einblicke in die weiteren Tätigkeitsbereiche des Amtes.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität und studieren eventuell bereits an einer (Fach-)Hochschule.
- Sie sind zuverlässig, arbeiten exakt und schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Sie haben bereits GIS-Kenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen.
- Führerschein ist von Vorteil.
- Das Praktikum ist befristet für mindestens 6 bis maximal 12 Monate.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Brigitte Schelble
Abteilungsleiterin Grundlagen/Richtplanung
032 627 25 74
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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