Departement:
Angewandte Psychologie
Arbeitsbeginn:
1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Mitarbeit bei Trendstudien
- Unterstützung bei der empirischen Auswertung Recherchetätigkeiten
- Aufbereitung von Inhalten
- Mitarbeit in Innovationsprojekten
Profil
Für diese vielseitige und interessante Tätigkeit erwarten wir ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie oder in einer angrenzenden Sozialwissenschaft wie Betriebswirtschaft oder Wissenschaft. Neben einer raschen Auffassungsgabe und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten arbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und exakt, denken analytisch und ganzheitlich. Sie überzeugen mit sehr guten Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnissen, und haben Spass an Projektarbeit. Sie bringen Erfahrungen insbesondere bei der Auswertung von quantitativen Daten mit und sind im Umgang mit SPSS versiert. Erfahrungen bei der Auswertung von qualitativen Daten mittels MAXQDA wären hilfreich. Wenn Sie Interesse an neueren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 haben, ist dies von Vorteil. Wir wenden uns an eine initiative Persönlichkeit, die einen flexiblen Umgang mit verschiedenen Ansprech- und Auftragspersonen gewohnt ist. Wenn Sie ausserdem noch eine Portion Humor mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das IAP Institut für Angewandte Psychologie ist das führende Beratungs- und Weiterbildungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. Seit 1923 entwickelt das IAP auf der Basis wissenschaftlich fundierter Psychologie konkrete Lösungen für die Herausforderungen in der Praxis. Ein Video zum IAP gibt Ihnen einen ersten Einblick: https://vimeo.com/933281181?share=copy.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Nina Jost
Wissenschaftliche Mitarbeiterin IAP Leitung
Tanja Bucher
Recruiting Manager
Arbeitsort
Pfingstweidstrasse 96
8034 Zürich
