Portier (a) im Stundenlohn
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
- Sie lieben das Geräusch von rollenden Koffern und sind gerne am Gast? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
- Sie zeichnen sich durch eine fröhliche und hilfsbereite Art aus und der Gast steht für Sie immer im Mittelpunkt
- Trotz Kofferberge in der Lobby und Autos die geparkt werden möchten - Sie lassen sich niemals aus der Ruhe bringen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben eine sichere Fahrweise
- Als erstes Aushängeschild unseres Hotels sorgen Sie mit einem warmen Willkommen & Auf Wiedersehen das sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen
- Sie helfen beim Gepäck, bieten Parkservice und leisten Hilfestellung, wo auch immer sie benötigt wird
- Mit Adleraugen haben Sie die Ordnung und Sauberkeit unserer öffentlichen Bereiche im Blick
- Zusätzlich übernehmen Sie kleine Botengänge
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
- Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
