Pflegehelferin SRK, AGS oder FABE (a) für den Betreuungsdienst

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 160 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende.

Jeder Mensch hat ein natürliches Bedürfnis nach Beschäftigung, auch Demenzerkrankte. Wir suchen per sofort für unsere Demenzabteilung eine

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

Du besitzt Fingerspitzengefühl für Demenzerkrankte und verbindest gerne das Pflegerische mit dem Nützlichen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In diesem spannenden Job

• Betreust du die Bewohnenden auf der Station während den Mahlzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
• Übernimmst du pflegerische Aufgaben gemäss dem Kompetenzbereich
• Gestaltest und begleitest du die Tagesstruktur mit
• Setzt du das integrative Arbeiten mit den Bewohnenden um; miteinbeziehen in Alltagsarbeiten, wie z.B. Abwasch, Tische abwischen, neu eindecken, Botengänge etc.
• Pflegst du eine engmaschige Absprache/Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Pflege und Betreuung (Pflegehelferin SRK, AGS oder FABE)
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz
• Versierte PC-Kenntnisse
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, verstehen von Mundart
• Bereitschaft zu regelmässigen, geteilten Diensten mit Zimmerstunde (7h- 13h / 17h- 19h) sowie an Wochenenden und Feiertagen Zulagen pro geteilter Dienst 20 CHF
• Freude am Umgang mit Menschen mit Demenz
• gute Umgangsformen, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie gute Arbeits- und Selbstorganisation

Das darfst du bei uns erwarten

• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 
  100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Vergünstige Mitarbeiterverpflegung
• Parkplatz in der Tiefgarage (wenn verfügbar)
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Frau Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59.