Personalfachperson 80 - 100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Umfassende Führung des HR-Managements in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen
- Koordination und Betreuung aller HR-Prozesse, insbesondere im Bereich der Rekrutierung
- Vertrauensperson für Mitarbeitende und Lernende bei arbeitsrechtlichen, aus- und weiterbildungsbezogenen sowie vorsorgerelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Führungsentwicklung, Nachwuchsförderung und Kompetenzmanagement
- Verantwortung für die Erstellung einer Personalmarketing-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und digitale Präsenz
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und optimalen Betreuung
- Schnittstelle zur HR-Abteilung der Holding, insbesondere im Bereich der Lohnadministration
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder HR-Marketing
- Affinität zur digitalen Welt und souveräner Umgang mit digitalen Tools
- Konzeptionelles Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, idealerweise auch in Italienisch
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und in der Dossierführung
- Strategisches Denken, Innovationsgeist und eine Hands-on-Mentalität
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Rothenburg
Kontakt
Christiane Wannemacher,
+41 44 385 28 63
