Payroll Specialist (deutsch/französisch)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Abwicklung der Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Selbständige, termingerechte und exakte Datenerfassung aller Mutationen, inkl. Organisationsmanagement
- Verarbeitung und Kontrolle von Familienzulagen
- Verarbeitung von Unfall- und Krankheitsabsenzen
- Kontrolle und korrekte Auszahlung von verschiedenen Absenzen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft etc.
- Kontrolle und Verzeichnung der Abrechnungen
- Erstellung Quellensteuerabrechnungen und Lohnausweisen
- Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen
- Persönliche Beratung der HR-Ansprechpersonen
- Auskunftserteilung an Mitarbeitende über Salär- und Sozialversicherungsanfragen
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR, Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sichere Kenntnisse des CH-Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
- Selbstständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- Versierte SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und fliessende Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
- Sie sind engagiert, teamorientiert und offen für Neues
Vorteile:
- 40 Stunden/Woche
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Vielfältige Laufbahnoptionen
- Internes Weiterbildungsprogramm
- Finanzierung von externen Ausbildungen
- Überobligatorische Sozialleistungen
Über die Firma
Nicht die passende Stelle, aber das passende Unternehmen?
Bewerben Sie sich unabhängig von einer bestimmten Stelle mit einer Initiativbewerbung.
Bewerben Sie sich unabhängig von einer bestimmten Stelle mit einer Initiativbewerbung.