Organisationsentwickler und Prozessmanager m/w/d (80-100%)

Schaeppi Grundstücke ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Immobilienbranche, das seit fast 90 Jahren den Schweizer Immobilienmarkt mitgestaltet. Um unser Unternehmen weiter zu stärken und unsere internen Abläufe optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, haben wir eine neue Position geschaffen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

• Initiierung, Implementierung, Überwachung und Steuerung des Managementsystems sowie aller damit verbundenen Prozesse und Organisationen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Begleitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie  sowie strategische Beratung der Geschäftsleitung.
• Management von Kooperationen sowie effiziente Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Planung und Durchführung von Veränderungsprojekten, einschließlich Prozessanalyse, -design und -optimierung.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Massnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit den Process Ownern.
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Prozesse und Strukturen.
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Maßnahmen
• Pflege des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems (IKS).
• Überwachung und Steuerung des Managementsystems.
• Sicherstellung des Datenschutzes und Durchführung interner Audits und Prozessreviews.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem KMU/Immobilienbranche
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie in der Anwendung von Prozessmanagement-Methoden 
• Macher-Mentalität, grosses Dienstleistungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und Einflussmöglichkeiten
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket 
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

Wenn du bereit bist, diese spannende neue Herausforderung anzunehmen und deine Expertise in einem erfolgreichen Familienunternehmen einzubringen, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunerlagen inkl. Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!