Operative/r Einkäufer/in ICT
80%-100% / Zollikofen, Hybrid
IT für die innere Sicherheit der Schweiz
Hast du bereits erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt und schreckst auch vor dem battle of the forms im Einkauf nicht zurück?
Dann setze dein Wissen bei anspruchsvollen Beschaffungen im IT-Umfeld erfolgreich ein. Über den gesamten Contract-to-Pay-Prozess, von der Angebotseinholung bis zur Bearbeitung der letzten Rechnung.
Deine Aufgaben
- Unterschwellige Beschaffungsvorhaben im ICT-Umfeld (Dienstleistungen/Hardware/Lizenzen) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften gemäss dem BöB/VöB durchführen
- Bedarfsstellen bezüglich Beschaffungsvorhaben beraten und unterstützen
- Vertrags- und Rechnungsmanagements pflegen und bearbeiten
- Bei der kontinuierlichen Optimierung des Bereichs Beschaffung (Systeme, Prozesse, Dokumentationen etc.) mithelfen
Dein Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung und Weiterbildung im Einkauf
- Berufserfahrung im operativen Einkauf und im öffentlichen Beschaffungswesen, vorzugsweise im IT-Umfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse in allen MS Office Anwendung und SAP Hana S4
- Zuverlässige, ziel- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung sowie gute redaktionellen Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Kerry Mani, Bereichsleiter Beschaffung, Tel. +41 58 467 39 89.
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Über uns
Das Informatik Service Center ISC-EJPD ist der zentrale Informatik-Leistungserbringer im Eidg. Justiz- und Polizeidepartement. Hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Leistungserbringung zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Das ISC-EJPD entwickelt und betreibt Fachanwendungen für die Bereiche Polizei, Justiz und Migration des EJPD. Unsere Anwendungen und Infrastrukturen erfüllen höchste Anforderungen bezüglich Sicherheit und Verfügbarkeit.
Eichenweg 3, 3052 Zollikofen
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
