Operational Risk Specialist (alle)
Operational Risk Specialist (alle)
Bei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Persönlichkeit, die zusammen mit dem Team sicherstellt, dass die internen und externen Vorgaben eingehalten werden und sich unsere Bank, sowie du dich selbst, weiter prächtig entwickeln können.
Was du bewegst
- Analyse, Überwachung, Beurteilung und Steuerung der operationellen Risiken unter Berücksichtigung interner und externer Einflussfaktoren
- Erfassung bankinterner operationeller Ereignisse, die Bearbeitung entsprechender Anfragen und die Pflege der Datenbank
- Beobachtung, Beurteilung und Analyse regulatorischer Entwicklungen und Initiierung sowie Leitung allfälliger Changevorhaben im operationellen Risikomanagement
- Unterstützung der Business Einheiten bei der Durchführung der Risikoanalyse und Festlegung von Steuerungsmassnahmen sowie bei den periodischen Self-Assessments (Risikoworkshops)
- Unterhalt und Aktualisierung des bankweiten operativen Risiko- und Kontrollinventars inklusive der Prozesse und einer managementgerechten Aufbereitung des Reportings
- Überprüfung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Risk Assessments, Risikosteuerungsmassnahmen, Monitoring und Reporting
- Profundes Verständnis im Bereich operationellem Risikomanagement und Control Frameworks
- Erfahrung bei der Erstellung von offiziellen Vorgabendokumenten
- Stufengerechte Kommunikationskompetenz
- Proaktive und resiliente Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse sowie Projekterfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41448398444
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