Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Das Unternehmen bietet rund 300'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine wohnortsnahe und sichere Gesundheitsversorgung. Alle profitieren von einer Hightech-Medizin auf höchstem Niveau. Modernste Technik ersetzt hier aber nie den direkten Kontakt, nicht das Gespräch mit Betroffenen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung.
- Weiterbildung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, inklusive Mentoring-Programme.
- Urlaub: 6 Wochen Ferien sowie zusätzliche Tage für bezahlte Weiterbildung.
- Arbeitszeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste.
- Versicherung: Umfangreiche Sozialleistungen und private Unfallversicherung (UVG).
- Moderne Infrastruktur: Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem angenehmen Umfeld.
- Teamkultur: Ein kollegiales, motiviertes und junges Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Chancen zur Spezialisierung und beruflichen Weiterentwicklung.
- Kardiologische Betreuung: Vielfältige kardiologische Tätigkeiten im Departement für Innere Medizin, einschließlich Intermediate Care (IMC), Stroke Unit und Intensivstation (IPS).
- Patientenversorgung: Fachkundige Betreuung kardiologischer Patienten sowohl ambulant als auch stationär.
- Notfalldienst: Aktive Teilnahme am kardiologischen Notfalldienst.
- Weiterbildung und Supervision: Verantwortung für die Ausbildung, Supervision und Mentoring von Assistenzärzten und Medizinstudenten.
- Spezialisierung: Möglichkeit zur Spezialisierung in einer kardiologischen Subdisziplin.
- Qualifikation: FMH-Titel in Kardiologie oder maximal 1 Jahr vor Erlangen des Facharzttitels.
- Erfahrung: Kaderärztliche Erfahrungen in der Kardiologie sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kompetenzen: Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke.
- Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Lenzburg
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
