Network Administrator (w/m/d) · 60% – 100%
Die Group-IT, als integraler Bestandteil der Migros-Gruppe, ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Netzwerkadministrator. In dieser Rolle bist du für die Bereitstellung, Verwaltung und Überwachung einer Vielzahl von Netzwerkkomponenten für verschiedene Unternehmen innerhalb unserer Gruppe verantwortlich.
Was du bewegst
- Sicherstellung der Betriebsstabilität des Migros Netzwerkes (Monitoring,- Incident-, EscalationManagement) im Umfeld von Data, WLAN, LAN, Security Services
- Priorisieren, Lösen und Dokumentieren von Netzwerkstörungen (2nd-Level) im Switching-, RoutingWLAN- und Security-Bereichen
- Ausführen von Service Requests im Switching, Routing und IT Security Bereich
- Konfiguration von Netzwerkkomponenten, sowie analysieren und überwachen der Systemauslastung und der Dienstqualität
- Koordination und Schnittstelle zwischen Kunden, First-, Third-Level, sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten und Service-Providern zur Sicherstellung des SLA gegenüber Kunden
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · in Informatik- oder Elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechende Weiterbildung HF/FH von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung · als Netzwerkspezialist*in mit fundierten Kenntnissen (Cisco) und in der Netzwerkadministration
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die den Kundenkontakt schätzt
- Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten, im Daily Business und Pikettdienst, engagiert, hohe Eigeninitiative und offen für Neues
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) /Nachtund Wochenendeinsätzen
- Netzwerk-Zertifizierungen (CCNA oder CCNP) und/oder höhere Ausbildung (HF, FH) in Informatik
- Vertrautheit in agilen Arbeitsmethoden vorzugsweise in SAFe
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & Kontakt
Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner
Über die Firma
