Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
Wichtige Hinweise: Mögliche Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag, zwischen 04:00 - 21:45 Uhr
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
- Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze (Sonntags-/Feiertagszuschlag von 50%)
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
- Kundenorientierte Führung des Take Aways
- Tagesleitung einer Verkaufsschicht
- Aktive Mitarbeit im Team
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte:
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.