Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzen 50% - 85%

Wir sind eine aufgeschlossene, lebhafte Kirchgemeinde mit 5 Kirchenkreisen auf dem weitläufigen Gebiet der Einwohnergemeinde Köniz. Mit über 100 Mitarbeitenden, rund 50 Behördenmitgliedern und vielen Freiwilligen bilden wir eine der grössten Kirchgemeinden im Kanton Bern.

Die Kirchgemeindeverwaltung unterstützt als Dienstleisterin die Mitarbeitenden und Behörden in den 5 Kirchenkreisen mit professionellem Fachwissen. Für die Kirchgemeindeverwaltung suchen wirper sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzen 50-85%

Die Stelle kann auch aufgeteilt werden in «Mitarbeiter/Mitarbeiterin Finanzen 50-60%» und «Mitarbeiterin/Mitarbeiter Payroll 25%».

Ihre Aufgaben im Bereich Finanzen (50-60%):

• Unterstützung bei der Führung der Anlage- und Finanzbuchhaltung
• Verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung des Finanzplans, des Budgets und des Rechnungsabschlusses
• Erteilung allgemeiner Auskünfte sowie Unterstützung von Behördenmitgliedern und Mitarbeitenden in Finanzfragen
• Mitarbeit im Pool „Zentrale Dienste“

Ihre Aufgaben im Bereich Payroll (25%):

• Führung der gesamten Lohnadministration/-buchhaltung inkl. Jahresabschluss
• Erstellung des Personalbudgets und Budgetkontrolle
• Abwicklung von Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Erteilung von Auskünften in Lohnabrechnungs- und Sozialversicherungsthemen an Behördenmitglieder und Mitarbeitende
• Erstellen von Statistiken
• Unterstützung der Leitung Fachbereich Personal

Sie bringen mit:

• Mindestens Abschluss als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen edupool sowie von Vorteil Abschluss im Personalwesen/Payroll
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Payroll
• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen (bei Übernahme Payroll)
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
• Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
• Wertschätzendes und motiviertes Team
• Zentral gelegener Arbeitsort direkt an der Bushaltestelle Neuhausplatz und wenige Gehminuten zum Bahnhof Köniz sowie Liebefeld
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Anstellungsbedingungen, wie Beteiligungen an Fort- und Weiterbildungskosten, min. 25 Tage Urlaub pro Jahr, Beteiligungen an Abonnementskosten für den Öffentlichen Verkehr, Gehaltseinstufung angelehnt an die Gehaltsklassen des Kantons Bern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung per Mail an E-Mail schreiben. Die Bewerbungsfrist läuft bis am 25. Juli 2024. Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen zu unserer Kirchgemeinde finden Sie unter www.kg-koeniz.ch .