Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung – Gesundheit (60 – 100 %) Kantonale Unterkunft Haus Wiesengrund

Ihre Aufgaben

Fokus Pflege

• Sicherstellung der Grundversorgung und Betreuung der Klientinnen und Klienten;
• Gewährleistung der Sicherheit, Ergreifen der vorgesehenen Massnahmen gemäss Notfallhandbuch;
• Einhaltung und Durchsetzung von Vorschriften, gesetzlicher Bestimmungen, der Hausordnung, Dienstanweisungen sowie direkte Arbeitsanweisungen durch Vorgesetzte;
• Organisation der Gesundheitssprechstunde in der kantonalen Unterkunft, erste Triage in Absprache und Auftrag des Teams Gesundheit, Überweisung an Partnerärzte/innen oder andere Institutionen;
• Pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung, Erstversorgung bei Notfällen sowie Anwendung von Arzneimitteln nach Ärztlicher Verordnung und Absprache mit dem Team Gesundheit;
• Sicherstellung eines stufengerechten Informationsflusses an Team, Leitung, Ärzte/Ärztinnen und andere Institutionen
• Koordination der medizinischen Termine mit jenen des Asylverfahrens;
• Dokumentation der medizinischen Fälle, einschliesslich Führung der medizinischen Dossiers und deren Übermittlung bei Austritt an die zuständigen Stellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Fachangestellte / Fachangestellter Gesundheit oder Medizinische Praxisassistenz mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KLIBnet-Kenntnisse von Vorteil;
• Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise;
• Flexibel, belastbar und gewohnt, eigenverantwortlich, vernetzt und kundenorientiert zu handeln;
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil;
• Erfahrung in der Betreuung;
• Erfahrung in der Administration;
• Empathisch;
• Loyalität und Transparenz;
• Keine Einmischung in das Asylverfahren;
• Respektierung der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht;
• Verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Daten;
• Leistung von Wochenend- und Feiertagseinsätzen im Schichtbetrieb ohne Nachtdienst.

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
• Angenehmes Betriebsklima;
• Jahresarbeitszeit;
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
• Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.