HR-Mitarbeiter (a)
Position
Bearbeiten aller anfallenden administrativen Tätigkeiten von Bedarf bis zur Trennung, Lohnverarbeitung sowie Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Unterstützung und Beratung der Führung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Aktive Übernahme in HR-Prozessoptimierungen.
Erfahrung
Ausbildung im HR und/oder im Aus- und Weiterbildungsbereich, Praxiserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration, von Vorteil Kenntnisse der Abacus-Systeme.
Eintritt
Nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Empathische, flexible, belastbare und interessierte Persönlichkeit mit strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
Idealalter von 30 bis 50
Sprachen
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
