Mitarbeiter Redaktion - Verantwortlicher für unser Mitarbeitermagazin (w/m)
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.
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60% - 80%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für gute Geschichten rund um die KIBAG und die Bauwelt im Allgemeinen. Sie verfügen über ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten und ein geübtes Auge für Foto- und Videoaufnahmen. Sie sind gut organisiert und haben Lust, in einem kleinen Team gemeinsam anzupacken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Aufspüren und Entwickeln von guten Geschichten
- Themenverantwortung und Kommunikationsberatung innerhalb des Unternehmens
- Redaktion von Beiträgen für verschiedene Kanäle und Zielgruppen
- Verantwortung fürs vierteljährlich erscheinende Mitarbeitermagazin und Weiterentwicklung desselben
- Professionelles Fotografieren unserer Baustellen sowie Anlässe für sämtliche Kanäle
- Texte redigieren
- Aufbereiten von Inhalten für Webseite, Intranet, Mitarbeiter-App, Social Media etc.
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Ausbildung zur Kommunikatorin o.ä.
- Breites Verständnis für die integrierte Kommunikation sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
- Affinität oder Weiterbildung im Bereich Fotografie
- Erfahrung in der Erstellung von Magazinen und/oder in der internen Kommunikation
- Kenntnisse von Content-Management-Systemen
- Affinität für alles Digitale
- Transparente, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
Wir bieten:
- Arbeitsplatz in der Stadt Zürich neben dem wunderschönen Zürichsee
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
- Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Sommerfest, Curling Turnier usw.)
- Wir übernehmen die Prämie für die Krankentaggeldversicherung sowie die private Unfallversicherung
- Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
- 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
- Vergünstigte Konditionen für Mobilfunkverträge (für die ganze Familie)
- HomeOffice
- Kurze Entscheidungswege
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Anja Rubin, Leiterin Kommunikation, Telefon: +41 58 387 11 29.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Anja Rubin, Leiterin Kommunikation, Telefon: +41 58 387 11 29.
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