Mitarbeiter/in Lohn- & Personaladministration (60-80%)
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Baubranche. Der Geschäftssitz und die Administration sind in Bern domiziliert. Für das gut eingespielte und langjährige Team in der Administration suchen wir eine/n
Mitarbeiter/in Lohn- & Personaladministration (60-80%)
Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die gesamte Personaladministration und das Lohnwesen für rund 100 Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgaben sind:
- Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Einlesen/ Kontrollieren der elektronisch erfassten Stunden
- Erfassen und Kontrollieren der Absenzen (Krank/Unfall)
- Kontrollieren sämtlicher Zulagen
- Gesamtes Sozialversicherungswesen (AHV, FAK, KTG, SUVA etc)
- Führen sämtlicher Personalstammdaten
- Erstellen Arbeitsverträge
- Erfassung der Eintritte und Abrechnung der Austritte
- Kontaktperson für alle MA bei Personalfragen
- Ansprechsperson bei Lohnbuchkontrollen
Unser Anforderungen: Die selbständige Ausführung der obenerwähnten Aufgaben erfordern:
- fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche von Vorteil
- Muttersprache Deutsch; Franzözischkenntnisse
- Kenntnisse von Navision Swiss Salary von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Interessante, vielseitige und herausfordernde Stelle
- Einzelbüro
- Parkplatz
- 5 Wochen Ferien sowie zusätzlich 2 Wochen Kompensation Weihnachten/Neujahr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Keywords: Personal, Personalwesen, Personaladministration, Payroll, Lohnwesen, Human Resources
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Raymond Känel
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