Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Leitung der Implementierung neuer Funktionen innerhalb des Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern*innen, Softwarearchitekten*innen und Analysten*innen
- Entwicklung von Microservices, die neue fortschrittliche Funktionen für unsere E-Mobilitätsplattform bieten und verschiedene kundenspezifische Dienste und SaaS-Lösungen von Drittanbietern miteinander verknüpfen
- Sicherstellen, dass die Plattform hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsstandards einhält
- Wartung der Lösung nach modernen DevOps-Verfahren und Bereitstellung von Third-Level-Support
- Mentoring und Anleitung von zwei jüngeren Entwicklern im Rahmen von Best Practices und Initiativen zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Umgangs mit der Datenverarbeitung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Data Science oder eines verwandten Fachgebiets
- Beherrschen moderner Programmiersprachen wie C# und Frameworks für Backend-Entwicklung, Datenmanipulation und Automatisierung
- Erfahrung mit Cloud-Diensten wie Azure
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von APIs und Webhooks und Erfahrung mit deren Integration in Softwareanwendungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unabhängig und kooperativ in einer Teamumgebung zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Alessia Rotta,
+41 44 385 21 18
