HR-Manager (80-100%)
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
HR-Manager (80-100%)
Aufgabenbereich
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im HR Employee Lifecycle
- Rekrutierung von nicht-juristischen Mitarbeitenden
- Gesamtes Salär- und Sozialversicherungswesen inkl. Abrechnungen und Deklarationen
- Berufsbildungsverantwortung (6 KV-Lernende + 2 HMS Praktikanten)
- Sicherstellung der Personaladministration von A-Z inkl. Führung von zwei Mitarbeitenden
- Personelle Führung der Mitarbeitenden im Tages- und Abendpool
- Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten, Versicherungsfragen, etc.
Anforderungsprofil
- Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder höhere Ausbildung (FH/NDS in HRM)
- Einige Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen in ähnlicher Funktion mit starker IT-Affinität (z. Bsp. Abacus, Infoniqa, o.ä.)
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil; hohe Kommunikationskompetenz
- Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden (Berufsbildner)
- Sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Palette, insbesondere Excel
- Teamplayer:in mit hoher Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie Diskretion und eine exakte Arbeitsweise sind selbstverständlich
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-123656-48-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
E-Mail schreiben
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