HR-Manager (80-100%) (m/w)

Unsere führende, international ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich, Genf und Lausanne sucht in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n, verantwortungsbewusste:n und flexible:n HR-Verantwortliche:n mit ausgeprägter Erfahrung in der HR-Administration.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im HR Employee Lifecycle

• Rekrutierung von nicht-juristischen Mitarbeitenden

• Gesamtes Salär- und Sozialversicherungswesen inkl. Abrechnungen und Deklarationen

• Berufsbildungsverantwortung (6 KV-Lernende + 2 HMS Praktikanten)

• Sicherstellung der Personaladministration von A-Z inkl. Führung von zwei Mitarbeitenden

• Personelle Führung der Mitarbeitenden im Tages- und Abendpool

• Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten, Versicherungsfragen, etc.

Ihr Profil:

• Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder höhere Ausbildung (FH/NDS in HRM)

• Einige Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen in ähnlicher Funktion mit starker IT-Affinität (z. Bsp. Abacus, Infoniqa, o.ä.)

• Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil; hohe Kommunikationskompetenz

• Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden (Berufsbildner)

• Sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Palette, insbesondere Excel

• Teamplayer:in mit hoher Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen

• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie Diskretion und eine exakte Arbeitsweise sind selbstverständlich

Was wir bieten:

Internationales Arbeitsumfeld
Wenn Sie ein internationales Arbeitsumfeld anspricht, dann sind Sie genau richtig bei uns. Zu Recht ist unsere Kanzlei im In- und Ausland als "The world's Swiss law firm" anerkannt.

Attraktive Karrieremöglichkeiten
Es ist unser gemeinsames Ziel Sie und Ihre Karriere voranzubringen. Einerseits führen wir regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen durch und andererseits unterstützen wir Weiterbildungen.

Selbständiges und kreatives Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Mit Disziplin und Eigenmotivation entwickeln Sie Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze und bringen sich aktiv im Arbeitsprozess ein.

Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
An unseren zentral in der Zürcher Innenstadt gelegenen Standort verfügen wir über modern ausgestaltete Büros. Wir arbeiten in kleineren Teams und pflegen kurze, direkte Kommunikationswege und einen regelmässigen persönlichen Austausch innerhalb der Teams sowie auch über den gesamten Fachbereich.

Bei Fragen zur offenen Stelle steht Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin, Frau Yvonne Koller gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbertool https://www.lenzstaehelin.com/careers/job-openings/hr-manager-80-100/.

Lenz & Staehelin
Frau Corinne Raggi-Marck, Stv. HR-Manager
Brandschenkestrasse 24
8001 Zürich

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