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HR-Manager 80-90% (m/w/d)

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07.08.2024 80% - 90% Festanstellung
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Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR-Manager 80-90% (m/w/d)
Die Vision von unserem ROCKEN Partner ist es zum Schutz von Mensch und Umwelt einen langfristigen Beitrag zur Verbesserung der Luft- und Wasserqualität zu leisten. Diesem Ziel hat sich das Unternehmen verschrieben und ist sich der Verantwortung bewusst. Die echten Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und daraus Angebote und Produkte abzuleiten sieht der Partner als seine Aufgabe. Das Unternehmen verpflichtet sich der Qualität.
Deine Verantwortung
  • Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Personalprozesse.
  • Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungen und Pensionskassen.
  • Gewährleistung der pünktlichen und korrekten Salärzahlungen.
  • Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen HR-relevanten Themen.
  • Erstellung und Analyse von Statistiken sowie Durchführung von Abstimmungen für den Jahresabschluss.
  • Als vertrauensvolle Ansprechperson fördern Sie mit Ihrer Empathie ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden
Deine Skills
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als Personalfachfrau/-mann.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, einschließlich der Verantwortung für Payroll, oder in ähnlichen Positionen.
  • Eine proaktive und ausgeglichene Persönlichkeit mit einem natürlichen Talent für pragmatische Lösungen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, kombiniert mit einem unerschütterlichen Sinn für Diskretion.
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen und eine verlässliche, präzise Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, Herausforderungen effektiv zu meistern
Benefits
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Aarau

Kontakt

Giuliano Muszynski,
+41 44 385 21 53


Über die Firma

5,0 (1 Bewertung)

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