HR-Manager (m/w/d) 80-100%
HR-Manager (m/w/d) 80-100%
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit Führungskompetenzen, wobei Ihr Herz für das HR schlägt? Bewerben Sie sich jetzt als zukünftiger HR-Manager/in!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660570
Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Gemeinsam mit seiner Kundschaft, darunter namhafte Unternehmen und Behörden der Schweizer Wirtschaft, entwickelt und implementiert es verschiedene Nachhaltigkeitsprojekte und Massnahmen. Dabei zeichnet es sich durch massgeschneiderte Lösungen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen aus. Aktuell suchen sie eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR-Manager (m/w/d) für ein Arbeitspensum von 80 bis 100%. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team im Rahmen einer Wiederbesetzung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Dank Ihrer Arbeit werden reibungslose Abläufe in der Personalabteilung sichergestellt. Das Unternehmen lebt seine Mission und setzt auch intern auf Nachhaltigkeit. Ihnen wird nicht nur ein moderner und pflanzenreicher Arbeitsplatz geboten, sondern auch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Nachhaltigkeit in der Schweizer Wirtschaft voranzubringen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Leitung des fünfköpfigen HR-Teams und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der HR-Leitung
- Als Fachexperte gewährleisten Sie reibungslose Abläufe in allen Personalprozessen über den gesamten HR-Lifecycle hinweg und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Weiterentwicklung dieser Prozesse
- Sie erstellen verschiedene Statistiken und Analysen im Bereich der Personalabteilung, um die Prozesse zu überwachen und frühzeitig Bedarf für Veränderungen zu erkennen
- In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu beeinflussen, indem Sie den HR-Leiter bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Richtlinien unterstützen
- Sie besitzen einen abgeschlossenen eidgenössischen Fachausweis im HR oder ein abgeschlossenes Studium auf FH/HF-Niveau mit Schwerpunkt Human Resources Management
- Ihre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position hat es Ihnen ermöglicht, Ihre Fachkompetenz erfolgreich unter Beweis zu stellen und weiter auszubauen
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung gesammelt
- Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind vertraut mit gängigen HR-Systemen wie SAP oder Abacus
- Sie profitieren von einer nachhaltigen Unternehmenskultur, die sich im täglichen Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten widerspiegelt
- Es werden Ihnen überdurchschnittliche Sozialleistungen geboten
- Dank der Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, geniessen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660570
Arbeitsort
6004 Luzern
Über die Firma
