HR Management Specialist (m/w/d) 60-100%
HR Management Specialist (m/w/d) 60-100%
Sind Sie bereit, als HR-Allrounder/in in einem dynamischen Team mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werde Teil einer zukunftsorientierten Branche!
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Unterhaltungsbranche und bietet seinen Kunden einzigartige Erlebnisse an an einem attraktiven Standort. Es zeichnet sich durch seine innovative Unternehmenskultur und sein Engagement für höchste Servicequalität aus. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen einen engagierten HR Management Specialist (m/w/d) 60-100%, der die täglichen HR-Prozesse unterstützt und das Team langfristig verstärkt. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und ein freundliches Arbeitsklima erwarten die/den neue/n Mitarbeitende/n.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Interessiert an einer vielseitigen HR-Rolle in einer dynamischen Branche? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662613
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Unterhaltungsbranche und bietet seinen Kunden einzigartige Erlebnisse an an einem attraktiven Standort. Es zeichnet sich durch seine innovative Unternehmenskultur und sein Engagement für höchste Servicequalität aus. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen einen engagierten HR Management Specialist (m/w/d) 60-100%, der die täglichen HR-Prozesse unterstützt und das Team langfristig verstärkt. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und ein freundliches Arbeitsklima erwarten die/den neue/n Mitarbeitende/n.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung und gewährleisten die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der Personalbeschaffung
- Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme und Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Payroll-System und das Bewerbermanagement
- Mitarbeit an HR-Projekten, die die Effizienz steigern und die Arbeitgebermarke stärken, sowie die Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll oder einem HR-Fachausweis, oder gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung in der Personaladministration und im Payroll-Management, ergänzt durch fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Vertrautheit mit gängigen HR-Systemen, sowie eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effizient zu arbeiten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu einem Tag pro Woche
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem zentral gelegenen und gut erreichbaren Büro
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Firmenevents, die den Teamgeist fördern
Interessiert an einer vielseitigen HR-Rolle in einer dynamischen Branche? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662613
Arbeitsort
6004 Luzern
Über die Firma
