Médecin Cadre / Chef-fe d'Unité en Psychiatrie Générale

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Médecin Cadre / Chef-fe d'Unité en Psychiatrie Générale

Nous recherchons un-e médecin cadre, chef-fe d'unité à 80% ou taux d'activité à définir au 1er novembre 2024 ou à convenir pour l'unité hospitalière "E. Minkowski", Service de Psychiatrie Générale (PGE), Département de Psychiatrie du CHUV (DP-CHUV).

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie générale assure les soins psychiatriques pour la population adulte (18 à 65 ans) de l'agglomération lausannoise. Organisé en sections spécialisées, il dispose de 95 lits de soins aigus sur le site de Cery et de consultations ambulatoires en centre-ville, afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et des partenaires du réseau de soins.

L'unité "E. Minkowski" hospitalière est spécialisée dans le traitement des personnes souffrant de schizophrénie ou de troubles apparentés. Elle a pour but de permettre aux personnes qui souffrent de ces difficultés de bénéficier d'une meilleure qualité de vie, de les aider à acquérir un fonctionnement adapté à leurs troubles et de diminuer les risques de rechutes.

Elle comprend deux divisions (Artémis et Gaia) chacune comptant 18 lits, dans lesquelles sont admis prioritairement les patients pour lesquels un diagnostic correspondant à la mission générale a été clairement établi. Elle peut aussi accueillir des patients ayant un autre diagnostic en cas de nécessité. Le but du séjour hospitalier est de traiter la crise aiguë et, si nécessaire, d’aménager la prise en charge qui suivra la sortie de l’hôpital.

Plus spécifiquement, le volet hospitalier accomplit son mandat selon les principes suivants:

• Représenter une porte d’entrée accessible, avec initiation des traitements, gestion de la « crise » puis articulation avec réseau installé
• Collaboration avec partenaires externes; synergie avec réseaux ambulatoires
• Recherche clinique.

Mission

Le Service PGE est organisé en sections spécialisées hospitalo-ambulatoires qui s’articulent soit autour de la prise en charge de patients souffrant d’un ensemble de pathologies définies (sections « E. Minkowski » et « K. Jaspers »), soit autour d’une mission clinique commune (évaluation et traitement de patients n’ayant pas de diagnostic défini et nécessitant une investigation et une clarification diagnostique ou un traitement de crise : section Consultation-Hospitalisation).

Cette organisation du service permet le développement de compétences spécialisées et l’émergence d’une expertise favorisant aussi bien les soins standards pour ces patients que le développement de programmes pilotes qui correspondent à la mission tertiaire du centre universitaire ainsi que de projets de recherche.

Votre rôle :

• Vous êtes responsable de l'unité hospitalière
• Vous remplissez les conditions exigées pour un titre de médecin cadre
• Vous êtes garant-e des colloques hebdomadaires hospitalo de clinique et de formation
• Vous êtes garant-e d'une rencontre mensuelle des cadres de section (colloque des cadres de section)
• Vous participez aux réunions du conseil du PGE
• Vous êtes en charge également de diffuser les décisions prises et les messages aux médecins /collaborateurs de l'unité
• Vous êtes l'interlocuteur-rice du chef de section de Minkowski en ce qui concerne les décisions concernant l'unité
• Vous devez développer et/ou de maintenir la cohérence du développement et du fonctionnement entre les unités Minkowski.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un titre FHM en psychiatrie et psychothérapie
• Vous avez obtenu votre thèse ou êtes en voie de l'obtenir
• Vous bénéficiez d'une expérience de chef-fe de clinique (idéalement pendant 5 ans) en psychiatrie ambulatoire et/ou hospitalière adulte
• Vous bénéficiez d'une expérience dans le traitement des troubles psychotiques
• Vous portez de l'intérêt pour les troubles du spectre de la schizophrénie, y compris les évolutions au long cours
• Vous portez de l'intérêt pour la recherche
• Vous possédez les compétences de leadership
• Vous avez un intérêt pour la gestion financière, administrative et RH.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Professeur Philippe CONUS, philippe.conus@chuv.ch ou Dr Michael SARAGA, michael.saraga@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.