Lohnverantwortliche / Lohnverantwortlicher 60 - 80%

Sie möchen viel bewirken, schätzen kurze Entscheidungswege & viel Eigenverantwortung? Gleichzeitig möchte Sie sich auf Ihre "Teamgspändli" verlassen können? Hier gibts eine tolle Chance im Payroll!

Tätig im Detailhandel hat sich unsere Mandantin einen renommierten Namen in der ganzen Schweiz gemacht. Mehrere duzende Filialen vom Tessin bis in die Westschweiz und über 300 Mitarbeitende geben täglich vollen Einsatz, um die breite Kundschaft zu begeistern. Aber nicht nur an der Kundenfront ist volles Engagement und Freude an der Arbeit der Schlüssel zum Erfolg, sondern auch im Backoffice gilt es tagtäglich motiviert zur Arbeit zu kommen. Das aktuelle HR Team schreibt diese Werte gross, genau so wie Teamzusammenhalt! Aktuell sucht es ein passendes, neues "Gspändli" im Payroll. In dieser Funktion verantworten Sie die korrekten Lohnauszahlungen selbständig und sind die Ansprechperson in allem Rund um das Thema Lohn. Im HR Team sind Sie aber auch in anderen Themen involviert und bringen Ihre Expertise ein. Wenn Sie es schätzen, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig einen grossen Teamzusammenhalt geniessen möchten, dann könnten Sie gut zu unserem Kunden passen. Wenn Sie zudem um die Lohnzahlungstage rund um den 25igsten des Monats flexibel sind, ist Ihre Arbeitgeberin auch flexibel und schenkt Ihnen viel Vertrauen. Sind Sie der oder die zukünftige Lohnverantwortliche / Lohnverantwortlicher 60 bis 80% für eine traditionelles Unternehmen in der Modebranche mit Sitz im Raum Baden? Rufen Sie mich an für mehr Informationen.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Sie entwickeln die Prozesse in der Lohnbuchhaltung weiter und bauen diese aus
• Sie bewirtschaften das Lohn- (Abacus) und Zeiterfassungssystem (Mobatime)
• Sie wickeln die gesamte Lohnadministration ab, einschliesslich der Jahresabschlussarbeiten
• Sie betreuen das Sozialversicherungswesen
• Sie bearbeiten Kranken- und Unfallabsenzen
• Sie erstellen das Lohnbudget
• Sie erstellen Statistiken und Berichte/KPIs
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR und/oder als Payroll-Spezialist/Sozialversicherungen
• Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/Payroll-Bereich, idealerweise in einem Detailhandelsunternehmen
• Sie denken vernetzt und unternehmerisch sowie proaktiv lösungsorientiert
• Sie sind ein Organisationstalent
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert, zeigen Eigeninitiative und haben eine "hands-on"-Mentalität
• Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher und haben Grundkenntnisse in Französisch (von Vorteil)
• Sie scheuen sich nicht vor Herausforderungen, sondern nehmen diese gerne an
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, und haben idealerweise praktische Erfahrung mit Abacus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Interessante Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld, welches Freiraum bietet, sich zu entfalten, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Möglichkeiten zum Homeoffice
• Selbständiges Arbeiten
• Positiver Teamspirit
• Mitarbeiter-Rabatte bei ausgewählten Markenprodukten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie direkt an.

Arbeitsort: Baden.
Kontakt: Jeremias Bär, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 86 ID: 661651