Logistikplaner

Deine Hauptaufgaben

• Verantwortung und Führung: Volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Prozesse deiner Abteilung sowie Führung eines Teams von 3 Vollzeitangestellten
• Team-Entwicklung: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Sicherheit & Compliance, Leistung & Agilität, Effizienz und Kosten, Service und Qualität
• Projektmanagement: Initiierung und/oder Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten entlang der gesamten Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit anderen Distributionszentren (DCs)
• Ressourcenplanung: Effiziente Planung der Mitarbeiterressourcen zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
• Überwachung und Steuerung: Überwachung der termingerechten Ausführung von Aufträgen und Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen
• Prozessoptimierung: Sicherstellung eines kontinuierlichen Arbeitsflusses und ausgewogenen Arbeitspensums in allen Bereichen des DCs sowie Pflege der Systemdaten
• Koordination und Priorisierung: Zusammenarbeit mit technischen Teams und betroffenen Abteilungen zur Koordination und Priorisierung von Interventionen
• Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften bezüglich Bestandsführung, SOX, GDP, DI usw
• Kommunikation und Reporting: Regelmässige Kommunikation mit Stakeholdern wie Kundenservice, Supply & Event, Sicherheit, QA usw. sowie tägliche Berichterstattung zur Leistungsmessung
• Technische Unterstützung: Ansprechpartner für den technischen Support und Durchführung von Tests der technischen Umgebung nach Wartungsarbeiten oder Änderungen
• Dokumentation und Wartung: Dokumentation von Prozessen, Änderungsanforderungen und Koordination von Wartungsfenstern mit der technischen Abteilung

Dein Profil

• Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit wachsender Verantwortung, inklusive mehrjähriger Führungserfahrung
• SAP- und WMS-Kenntnisse: Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP und Warehouse Management Systems (WMS)
• Sprachkenntnisse: Fliessend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• IT-Kompetenzen: Gute Kenntnisse der MS Office-Suite (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
• Analytische Fähigkeiten: Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Arbeiten in einem komplexen, dynamischen Umfeld
• Teamfähigkeit und Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, Veränderungen zu führen
• Konfliktlösung: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit: Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Lean-Management: Verständnis und Anwendung von Lean-Management-Tools und Techniken zur Prozessverbesserung

Das darfst Du erwarten

• Internationale Arbeitsumgebung: Spannende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit hochwertigen Produkten
• Karrierechancen: Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Karrierechancen
• Unternehmenskultur: Einbindung in eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Bist du interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben
Bei Fragen erreichst du Herr Lucas Caviezel gerne telefonisch unter 055 220 60 92.

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Lucas Caviezel

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