![Holcim Holcim](https://media.jobs.ch/images/f9e95a22-3e91-4930-8b59-a0b18d1677a9/300x150.png)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine belastbare, pflichtbewusste Persönlichkeit, die gerne selbständig, dienstleistungs- und kundenorientiert arbeitet. Mit deiner Erfahrung in der Baubranche und deinem Engagement leistest du einen massgeblichen Beitrag für reibungslose Prozessabläufe.
- Du führst eine auftragsorientierte und betriebswirtschaftliche LKW-Disposition aller Lieferungen im Bereich Kies, Aushub und Recycling sowie für allgemeine Baustellentransporte durch.
- Du bist verantwortlich für das Logistik Team sowie Chauffeure und Vertragsfahrer mit Fokus auf die Koordination und Standardisierung von H&S.
- Du bist verantwortlich und koordinierst Transportaufträge für ein gesetzeskonformes und faires Einsetzten der Fahrzeuge sowie Disposition aller eigenen und fremden Fahrzeuge mit Tages- und Wochenplanung.
- Du kaufst externe Transportdienstleistungen ein und optimierst den Preis und Qualität.
- Administrative Arbeiten wie Erfassung und Verarbeitung von Aufträgen, Prozessabwicklung grenzüberschreitender Materiallieferungen, Lieferscheinkontrolle und Lieferscheinnachbearbeitung, Nachbearbeitung und Verrechnung sämtlicher Tages- und Fuhrrapporte der Chauffeure, Abwicklung der LSVA gehören zum Tages Rhythmus dazu.
- Du weisst gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten auf und hast ein analytisches, vernetztes und konzeptionelles Denken.
- Du hast eine gute und schnelle Auffassungsgabe sowie geografische Kenntnisse in den Regionen Zürich und Schaffhausen.
- Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) und du bist kommunikativ und ein Teamplayer.
- Du bringst Erfahrungen mit ein Team zu führen.
- Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre oder eine Weiterbildung in der Disposition mit und hast Erfahrung im Kies & Betonbereich.
- Du hast Kenntnisse mit der Software Dorner, SAP, Google und MS-Office.
Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.
Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.
Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.
Arbeitsort
Hagenholzstrasse 83
8050 Zürich