Logistiker (m/w) 100%
Das kannst du bewirken
- Sicherstellung der korrekten Lagerbestände
- Durchführung von Abklärungen in Zusammenhang mit den Lagerartikeln
- Platzierung von Neuartikeln - Lagerplatzzuordnung
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Anpassungen im Bereich Lagerführung
- Sicherstellung des Betriebssupports
- Abwicklung von Inventuren und Nachführen der Lagerbestandslisten
- Lagerreorganisationen einleiten sowie Artikel-Umplatzierungen (Moves) durchführen
- Zentraler Ansprechpartner für alle angrenzenden Bereiche (Disposition, Kundendienst, Kommissionierung etc.)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in EFZ
- Berufserfahrung in einem modernen Logistikunternehmen
- Versiertes Agieren in der Anwendung von zwei Lagerverwaltungssystemen ERP und WMS sowie MS-Office-Palette
- Stilsicheres Deutsch
- Selbständigkeit sowie vernetztes Denken bei komplexen Sachverhalten
- Bereitschaft innerhalb einer 5-Tage Arbeitswoche in versetzten Arbeitszeitmodellen zu arbeiten (Montag - Freitag 2 Dienste zwischen 06:00-23:00 Uhr und Samstag 1 Dienst zwischen 10:00-19:30 Uhr)
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Über die Firma
