HR Leitung 80-100%
HR Leitung 80-100%
Möchten Sie sich für Menschen engagieren und haben Führungserfahrung? Denken und handeln Sie unternehmerisch? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie!
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in HR und Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 500 Mitarbeitenden, befindet sich in der Region Zug und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Freuen Sie sich auf zahlreiche attraktive Benefits. Als privat geführtes Unternehmen engagiert sich unser Kunde aktiv für seine Mitmenschen und bietet umfassende Unterstützung für seine Mitarbeitenden im Alltag.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661432
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in HR und Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 500 Mitarbeitenden, befindet sich in der Region Zug und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Freuen Sie sich auf zahlreiche attraktive Benefits. Als privat geführtes Unternehmen engagiert sich unser Kunde aktiv für seine Mitmenschen und bietet umfassende Unterstützung für seine Mitarbeitenden im Alltag.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Die HR-Abteilung wird von Ihnen mit einem Team von sieben Mitarbeitenden und einer Auszubildenden geleitet
- In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für ein modernes HR-Management innerhalb der Organisation
- Zuständig sind Sie für die Rekrutierung offener Stellen sowie die Budgeterstellung
- Als Mitglied der Geschäftsleitung obliegt Ihnen die Verantwortung für strategische HR-Themen, die Harmonisierung der HR-Strukturen und -Prozesse sowie die Weiterentwicklung moderner und digitaler HR-Instrumente
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitsbereich, wird erwartet
- Eine Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium sind Voraussetzung
- Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse sind erforderlich
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office nach Absprache stehen zur Verfügung
- Es besteht die Möglichkeit, günstige Parkplätze anzumieten
- Neben guten Sozialleistungen und vergünstigtem Essen im Personalrestaurant gibt es weitere Vorteile
- Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen und Rabatten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661432
Arbeitsort
6300 Zug
Über die Firma
