Leitung Produkte & Technologie
Leitung Produkte & Technologie
Der Fachbereich Produkte & Technologie der Migros Industrie AG leistet einen substanziellen Beitrag zur strategischen Steuerung und gesamtheitlichen Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer fünf Segmente. Als Leitung von Produkte & Technologie hast du die Gesamtverantwortung für die Erfüllung der Ziele des gesamten Bereiches. Du bist der Global Process Owner des "Idea-to-Market" Prozesses.
Was du bewegst
- Management des Produkt-Lebens-Zyklus und des Portfolio-Managements (Gesamtprozess von der Idee bis zur Auslieferung) in enger Zusammenarbeit mit den internen Partnern und dem Supermarkt
- Sicherstellen, dass Produkte in allen Segmenten strategiekonform in einer strukturierten, konsistenten, effektiven und effizienten Art und Weise entwickelt werden
- Das Netzwerk weiterentwickeln, welches sicherstellt, dass die Themenfelder Forschung und Entwicklung, Sensorik, Technologie und Verpackungsmaterial MIND-weit koordiniert werden
- Bereitstellung der relevanten Abläufe und Methodiken zur effizienten und effektiven Erreichung der Prozessziele
- Zusammenarbeit mit dem Fachbereich "Prozesse & Systeme" zur Bereitstellung von Werkzeugen für ein effizientes und effektives Management aller betroffenen Prozesse
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: mind. 5 Jahre in der Produktentwicklung-/management oder in einer ähnlichen Stelle eines Industrieunternehmens
- Laterale Führungsfähigkeiten
- Hervorragende analytische und konzeptionelleFähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und teamorientierteFührungsqualitäten
- Strategisches und unternehmerisches Denken undHandeln mit einer pragmatischen und strukturiertenArbeitsweise
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: An der Josefstrasse 212/216
- Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
- Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
- Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
- Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Anja Haberstich
HR Business Partner
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