Leitung Payroll SAP mit operativer Mitarbeit 100%
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Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen für mehrere Entities in der Gesamtorganisation, suchen wir eine Persönlichkeit mit solidem Fachwissen, welche Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung und deren Schnittstellen hat. Die Unternehmung bietet nebst einer sehr guten PK, eine Möglichkeit im Payroll für eine Person mit noch Anfängerkenntnissen in der Führung, als
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verarbeitung und rechtlich korrekten monatlichen Lohnverarbeitung von über 10’000 HC und mehreren Entities inkl. Jahresendaufgaben und mitverantwortlich bei der Revision in Absprache mit den Finanzen und der Direktion
- Führung von 3 Fachmitarbeitern
- Beaufsichtigung und Teilmitwirkung im Tagesgeschäft (z.B. Auszahlung der Löhne Lohnlauf, Auszahlung der Fringe-Benefits, Lohnausweise, Sicherstellung der revisionstauglichen Archivierung, Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter
- SAP HCM Parametereinstellungen in Zusammenarbeit mit der IT, Erstellen von Queries, IKS und deren Weiterentwicklung
- Verwaltung der Risiko- und Kontrollprozesse und -aktivitäten
- Verantwortlich für Teilbereiche und Mitwirkung an der Umstellung von SAP HCM auf S/4HANAüber die Gesamtorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor und wichtigen Steakholder mit schweizweiter Strahlkraft
Ihr Profil
- Starker operativer Hintergrund mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR-Payroll
- Ausbildung im kaufmännischen oder Finanz-Bereich, ergänzt durch ein HR- und/oder Sozialversicherungs-Weiterbildung
- Know-How der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Beherrschung von SAP HCM und MS Office-Produkten, zusätzliche S/4HANA-Erfahrung ist ein Muss
- Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Daten und den entsprechenden Tools und Instrumenten (z.B. Datenreporting, Statistik, Excel, etc.)
- Muttersprache Deutsch oder Level C1 mit Diplom, Italienisch oder Französisch von Vorteil
Die Unternehmung bietet
- Benefits: PK überobligatorisch 60/40, KTGV: 2 Jahre LFZ, auf 80% nach 6 Monaten, Reka Rail
- Home-Office: bis zu 2 Tagen
- Arbeitsort: Zürich Stadt
- Stellenantrittper: 01.09.2024
Reto Schlumpf, Senior Consultant Human Resources, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
Kontakt
Reto Schlumpf
Senior Consultant | Payroll / Compensation & Benef
044 366 60 86
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