LEITUNG HUMAN RESOURCES 80 - 100%

Das Universitäre Zentrum für Zahnmedizin Basel (UZB) erfüllt einen dreiteiligen Grundauftrag und vereint Patientenversorgung, Lehre und Forschung unter einem Dach. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit können herausragende Erfolge erzielt werden. Dafür setzen sich hochqualifizierte und motivierte Fachkräfte sowie gezielte Partnerschaften tagtäglich ein und ermöglichen es, Massstäbe für exzellente Leistungen zu setzen. Infolge einer Nachfolgeplanung suchen wir nach einer innovationsfreudigen, begeisterungsfähigen und umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/ d) als

Ihre Verantwortung
Direkt der CEO unterstellt tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aspekte des HR-Managements und etablieren das HR als dienstleistungsorientierten Business Partner. Proaktiv und innovativ bringen Sie sich in strategische Themen ein und stellen sicher, dass die Unternehmens- und Personalstrategie gemeinsam mit Ihren drei Mitarbeitenden erfolgreich umgesetzt wird. Sie entwickeln strategisch relevante und zukunftsorientierte Konzepte in den Bereichen Ressourcenplanung und Führungskräfteentwicklung und optimieren bestehende Prozesse durch Digitalisierung sowie den Einsatz neuer Technologien. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit betreiben Sie ein aktives Stakeholder-Management und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen. Als Führungspersönlichkeit fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur. 

IHr Profil
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources o. ä. (FH/HF/ Personalfachmann/-frau), ergänzt durch eine Management-Weiterbildung, und bringen Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Sie zeichnen sich durch operative als auch konzeptionell-strategische Fähigkeiten aus und haben den Anspruch, das HR zielgerichtet und nachhaltig zu modernisieren. Ihre Aufmerksamkeit widmen Sie einerseits den Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Change-Management sowie Prozessoptimierungen. Andererseits stellen Sie dank Ihren fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung sowie im Personalcontrolling den operativen HR-Alltag sicher. Als integrative Persönlichkeit überzeugen Sie zudem durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Überzeugungsstärke und sind gleichzeitig empathisch und vertrauenswürdig.

Ihre Chance

Die Neuausrichtung des HR-Bereichs am UZB bietet Ihnen die Chance, sich innovativ und ideenreich einzubringen und die weitere Entwicklung massgeblich zu prägen. Sie treffen auf ein breit gefächertes Aufgabengebiet im Gesundheitswesen und profitieren von einem grossen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem attraktiven und motivierenden Arbeitsumfeld. 

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Guido Meyer und Jasmin Schwaninger unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 28390201.