Leiterin / Leiter Performance Management, Mitglied der Klinikleitung (a) 100%

Arbeitsort: Klinik Stephanshorn, St. Gallen & Klinik Am Rosenberg, Heiden

Besetzung per: Frühling 2025

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 52111

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du dein Fachwissen im Gesundheitswesen und deine betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen kannst?

Als Leitung Performance Management erwarten dich aufregende Aufgaben und die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Klinik massgeblich zu gestalten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Klinikleistung zu leisten, könnte diese Position die perfekte Gelegenheit für dich sein.

DEINE AUFGABEN

• In dieser herausfordernden Rolle verantwortest du die Performance der Versorgungsregion Ostschweiz.
• Du sorgst dafür, dass alle Ressourcen, sei es die Verfügbarkeit der Ärzteschaft, der Operationssäle oder der Betten an den Standorten in St. Gallen und in Heiden optimal genutzt werden.
• Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Vorhersagemodellen für Patientenaufkommen und verstehst die saisonalen Trends im Gesundheitswesen.
• Zusätzlich behältst du den Überblick über die Patientenverwaltung und das Case Management, um langfristig Synergien zu schaffen.
• Gemeinsam mit dem Klinikdirektor und dem Partnerarztmanagement arbeitest du daran, das Leistungsangebot der Klinik bestmöglich zu positionieren.
• Darüber hinaus leitest du interdisziplinäre Projekte innerhalb der Kliniken und in der Gruppe.

DEIN PROFIL

• Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder
• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement
• Du konntest bereits fundierte Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln und hast Kompetenzen im Prozess-, Qualitäts- oder Projektmanagement
• Weiter punktest du durch deine mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie dein vernetztes Denken runden dein Profil ab.
• Der Umgang mit Controllinginstrumenten, deren Weiterentwicklung und tägliche Nutzung ist dir vertraut.

Hast du ein gutes Kommunikationsflair, bist durchsetzungsfähig und auch organisatorisch stark? Wenn du zudem unternehmerisch denkst und handelst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Informationen zu unseren Benefits findest du HIER.

Für zusätzliche Informationen steht dir Mägi Frei, Leiterin Performance Management, unter T +41 71 282 79 20 gerne zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.